Le but de la vie est simple : être heureux, se sentir bien dans sa peau et avoir le sentiment d’être utile. C’est cette quête de bien-être qui nous pousse à obtenir des diplômes, à chercher les meilleurs emplois et à aspirer à la promotion. Pourtant, un constat amer s’impose : de nombreux managers ne sont pas heureux. La joie d’exercer un leadership se transforme souvent en frustration et en désillusion.

Il est temps pour chaque manager de se poser la question essentielle : « Pourquoi fais-je tout cela ? » Ce livre vous guide vers une réponse sereine, en vous reconnectant aux véritables fondamentaux du bonheur managérial. Pour retrouver la joie de vivre, il est crucial de cesser de « forcer » et d’opter pour la fluidité relationnelle et le pragmatisme.

Ne laissez plus les frustrations et les conflits miner votre passion et votre énergie. Si vous avez l’impression de terminer vos journées sur une note négative, accumulant désillusions et perte de motivation, cet ouvrage vous offre une nouvelle philosophie du management.

À travers des étapes claires, découvrez comment optimiser vos chances d’être heureux, de réussir et de faire réussir les autres. Transformez votre quotidien managérial et redécouvrez le plaisir de diriger avec enthousiasme et bienveillance !